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采供部、行政部、銷售部、工程部、人力資源部聯合舉辦精細化管理成果展示會

时间:2020-12-21     作者:王佳靜【原创】   阅读

為扎實推進精細化管理工作,營造良好氛圍,12月19日,采供部、行政部、銷售部、工程部、人力資源部聯合舉辦精細化成果展示會。公司黨委副書記、總經理高萬升,黨委副書記、工會主席劉海峰,副總經理高利平,各單位負責人及部分職工代表現場觀摩。

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觀摩組在精細化成果展板區,聽取觀看了5個部門在落實管理“鐵三角”,推進全面精細化管理各要素落實落細過程中取得的成績。隨后,觀摩組對崗位描述方陣進行了隨機抽查!12號,請出列”,“是”!拔沂遣晒┎可险髡,我的崗位職責是....”崗位描述方陣隊員盡管已經在寒風中站了近一個小時,但他們依然聲音洪亮、精神飽滿,面對觀摩人員抽查能夠從容應對,準確描述,贏得現場陣陣掌聲。

在技能展示區,采供部現場解析中國電石產能分布及市場變化;銷售部展示了客戶信息詳解,展現了各業務經理對于公司客戶信息的掌握情況;人力資源部默寫公司員工構成基本情況及“六險二金”繳費比例等,現場解答員工薪酬福利相關問題;行政部展示了汽車維護保養、安全駕駛知識詳解及話說企業發展,專業的講解、凝練的話語體現了他們精湛的業務水平......五個部門的展示內容從公司生產經營到員工日常生活,引起了現場觀摩人員的共鳴,紛紛互動提問,氛圍熱烈。最后,各部門負責人分別作了精細化管理成果工作匯報。

劉海峰指出,經過兩個小時的成果展示,各個環節亮點突出,充分表明公司落實管理“鐵三角”取得顯著成效,員工切實得到了實惠。要求各單位再接再厲,繼續推進各要素落實,將黨風廉政建設與日常工作深度融合。同時,做好數據分析應用,切實指導生產經營,為公司科學決策提供依據。

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高萬升對本次精細化管理成果展示進行點評,認為本次展示各單位準備充分、形式新穎,行政部車輛維護保養技能展示貼近員工生活,滿足實際需求,體現了員工過硬的業務水平。表示本次展示的五個部門是公司的核心部門,工作成效直接影響員工幸福感提升,事關公司“幸福金泰”建設,責任重大。隨著企業發展壯大,工作紛繁復雜,希望各部門一是繼續提升業務能力水平,互相團結協作,扎實推進精細化管理工作。二是做好安全生產管理,挖掘創效空間,努力提升公司效益,讓員工更好享受企業發展成果,推進“幸福金泰”建設。三是積極探索數字化建設,為企業發展賦能。用數據、信息科學分析預測市場,緊盯國家、行業政策,在“君子文化”引領下,努力創建“平安、幸福、文明、智能”四個金泰,推動公司可持續發展。


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